Policy och beskrivning av Vårt arbetssätt
Miljöpolicy
Vaxholms Miljövård AB är ett städföretag som skyddar miljön.
Vi ska ständigt sträva efter att minska vår negativa miljöpåverkan från vår verksamhet genom att:
- Begränsa kemikalieanvändning genom tydliga doseringsanvisningar, inkl. Hjälpmedel att dosera rätt
- Vi eftersträvar helt kemikaliefria städmetoder
- Samordna våra transporter, genom samåkning och att använda kollektiva färdmedel och att minska antal transporter från våra leverantörer
- Minimera uppkomsten samt källsortera vårt avfall
- Välja leverantörer som strävar efter att tillhandahålla varor och tjänster som uppfyller Vaxholm Miljövårds miljökrav
- Vi ska involvera och fortlöpande utbilda samtliga anställda i vårt miljöarbete och sträva efter att använda miljömärkta produkter i hela verksamheten
- Vi ska ständigt förbättra vårt löpande miljöarbete, samt att följa gällande lagar och förordningar
Vi är ett Miljöcertifierad företag - FR 2000
Kvalitetspolicy
Vaxholms Miljövård AB är ett städföretag som alltid strävar efter att, stora som små uppdrag, utförs med hög kvalité av kompetent personal. Vi håller tidsplanen och slutför alltid våra uppdrag oavsett omständigheter. Vi ser både miljö- och kvalitetsarbetet som en naturlig del i vårt dagliga arbete och strävar ständigt efter att förbättra vår verksamhet.
Vårt motto är att alltid kunna leverera en slutförd tjänst där målen om kvalité och prisbild alltid infrias för våra kunders räkning. Detta sker genom:
- Uppföljning av både kortvariga och långvariga relationer med Vaxholms Miljövårds kvalitetskontroll och godkännande från kundens sida
- Kontinuerlig kontakt med våra kunder
- Att våra uppdrag genomförs med kompetenta och engagerade medarbetare, då vi handplockar våra medarbetare
- Att följa de lagar och andra krav som vi omfattas av anser vi vara en självklarhet
Arbetsmiljöpolicy
Vaxholms Miljövård AB utför företrädelsevis kontorsstädningar mot företag i Stockholmsområdet. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare och som anställd kan du förvänta dig:
- En säker, trevlig och utvecklande arbetsplats där alla anställda tillsammans sätter tydliga mål och engagerar medarbetarnas egen förmåga till ansvar och initiativ
- Arbetsglädje genom öppenhet, kommunikation och samverkan
- Förebyggande åtgärder för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö
- Att bli informerad om risker för arbetsskador, kemiska hälsorisker och skyddsutrustning när du börjar på ett nytt städobjekt
- Vi bevakar och följer gällande arbetsmiljölagstiftning samt kontrollerar egen lagefterlevnad
Vår uppförandekod, Code of Conduct
Den viktigaste uppgiften för Vaxholms Miljövård AB är att utveckla och upprätthålla en sund verksamhet med fokus på god arbetsmiljö, kvalitet, miljö och ekonomi. Vi tar vårt ansvar som ett av Sveriges ledande städbolag inom kontorsstäd. Vårt ansvar gäller i de miljöer där vi är verksamma gentemot våra anställda, affärspartners och samhället i allmänhet. Med anledning av detta har vi definierat ett antal grundregler för vårt agerande. Allmänna principer och agerande på marknaden:
- Vi bedriver vår verksamhet med hög integritet, seriositet och moral.
- Vi följer Sveriges lagar och förordningar.
- Vi följer för vår bransch framtagna kollektivavtal och allmänna rekommendationer.
- Vi verkar aktivt för en sund bransch med seriösa villkor bland annat via Almega.
- Vi ställer samma krav på våra leverantörer som vi ställer på oss själva.
- Vi tar totalt avstånd från korruption, mutor, svartarbete och annan illegal verksamhet.
- Vi redovisar alla finansiella transaktioner korrekt enligt god redovisningssed.
- Vi har kontroller i våra IT-rutiner för att säkerställa adekvat dataskydd för våra kunder.
Relationer till anställda
Att ha en stark och varaktig relation till alla anställda, vilken bygger på ömsesidig respekt och värdighet, är mycket viktigt för Vaxholms Miljövård AB.
- Vi har tecknat kollektivavtal och sedvanliga försäkringar för samtliga anställda.
- Vi erbjuder en säker och sund arbetsmiljö och vi arbetar ständigt med förbättringar.
- Vi har strikt förbud mot diskriminering samt trakasserier av alla de slag.
- Vi har goda kommunikationsvägar inom företaget så att alla kan få delge sina åsikter.
- Vi erkänner rätten till fackföreningsfrihet.
- Vi erbjuder de anställda regelbunden vidareutbildning och vidareutveckling.
- Vi verkar för trivsel och långa anställningar.
- Vi arbetar med öppen och regelbunden information för god insikt och delaktighet.
- Vi arbetar enbart med egen anställd personal.
- Vi bryr oss genuint om våra anställda och fattar beslut med deras välfärd i åtanke.
- Vi bedriver en jämställd verksamhet och erbjuder resurser och hjälpmedel för detta.
- Vi säkerställer en alkohol- och narkotikafri arbetsmiljö.
- Vi tar totalt avstånd från barnarbete, tvångsarbete, svartarbete och liknande.
Miljö, kvalitet och Arbetsmiljö
Vaxholms Miljövård AB är övertygat om att vi kan bidra till en bättre arbetsmiljö för våra kunder via våra tjänster samt till ett bättre samhälle via vårt kvalitets, miljö- och arbetsmiljöengagemang.
Vi har ett dokumenterat kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöledningssystem som uppfyller kraven enligt FR 2000 samt AFS 2001.
Antaget av VD
Vaxholms Miljövård AB
den 24 augusti 2022
Humberto Giraldo
VD och styrelseledamot